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LA GESTION SEREINE DES RESSOURCES HUMAINES

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La notion de R.H. recouvre à la fois les réglementations, les risques encourus (salariés-entreprise-dirigeant), la motivation, la formation, les salaires, les recrutements, la sécurité au travail, la médecine du travail, les affichages obligatoires, etc. Par des outils précis et avérés, La s.a.s. Dafaction vous apporte de la sérénité dans ce domaine si vaste : 

  • Diagnostic R.H.

  • Plan de recrutement et de formation

  • Modes opératoires confirmés

  • Outils de motivation performant (tickets repas, intéressement, management, objectifs, etc)  

  • Gestion documentaire de l'ensemble des données R.H. (contrats, fiches de fonctions, etc)

  • Gestion simplifiée des congés, arrêts maladie et autres absences

  • Suivi des relations avec les organismes sociaux, mutuelles et prévoyances

  • Stratégie pour limiter et gérer au mieux les tensions sociales individuelles ou collectives

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